联邦快速通道(Express Entry)一直都是加拿大接纳高技能移民的主要渠道。受疫情影响，快速通道从2020年开始就进入了极度不稳定的半停邀状态，只有省提名的EE候选人能够按时获得邀请。

先前有消息传出，移民部长Sean Fraser希望在2022年7月初重启快速通道移民。本周，关于快速通道移民的重启细节终于曝光！将迎来自2015年出台以来的最大幅度改革！

如果想通过Express Entry移民加拿大，那么你的职业类别必须已被纳入NOC。

NOC体系是由加拿大就业和社会发展部以及加拿大统计局管理和制定的，每十年进行一次修订。目前，加拿大移民部IRCC使用的NOC是2016年的版本。

根据有关法律法规和通知的规定，从今年的11月开始，移民部所使用的NOC版本，必须是2021年的版本了。2021年版NOC将引入新的术语和修订的分类结构，并影响移民项目。

根据一份最新的内部简报，此次更新将添加16个职业，并删除3个职业。

简报原文件：

https://www.cicnews.com/wp-content/uploads/2022/05/NOC-TEER-Feb-2022-1A2022-01884.pdf

那让我们来看看这次的新的NOC Version 2021，到底有哪些新的变化。

第一个大变化，整个分级体系从原来的Skill Level 0, A, B, C, D, 变成现在的Teer 1，2，3，4，5。

NOC 2016 Version

NOC 2021 Version

简单来说，对应关系如下：

第二，代码体系由四位数字扩充为五位数字代码，部分岗位的分类改变，更加细致。

NOC 2016 Version

NOC 2021 Version

举例来说：NOC1120 Human resources and business service professionals 这一岗位，分裂为11200，11201，11202三个不同的细致分类的代码。

第三，此次更新，NOC将引入16个符合Express Entry资格的职业：

1 薪资管理员（Payroll administrators）

2 牙科助理和牙科实验室助理（Dental assistants and dental laboratory）

3 护士助手、护理人员和患者服务人员（Nurse aides, orderlies and patient service associates）

4 药房技术助理和药房助理（Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants）

5 中小学教师助理（Elementary and secondary school teacher assistants）

6 治安官和法警（Sheriffs and bailiffs）

7 惩教服务官（Correctional service officers）

8 市政执法员和其他监管员（By-law enforcement and other regulatory officers）

9 美容师、电蚀师和相关职业（Estheticians, electrologists and related occupations）

10 住宅和商业安装员和服务员（Residential and commercial installers and servicers）

11 害虫控制员和薰蒸员（Pest controllers and fumigators）

12 其他维修员和服务员（Other repairers and servicers）

13 运输卡车司机（Transport truck drivers）

14 公交司机、地铁操作员和其他交通操作员（Bus drivers, subway operators and other transit operators）

15 重型设备操作员（Heavy equipment operators; and）

16飞机装配工和飞机装配检验员（Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors）

第四，NOC即将删除的3个职业：

1 其他表演者（other performers）

2 娱乐、运动和健身方面的项目负责人和教练（program leaders and instructors in recreation, sport and fitness）

3 裁缝、女装裁缝、毛皮裁缝和女帽裁缝（tailors, dressmakers, furriers and milliners）

不过，这3个职业仍然有资格参加其他有更广泛职业资格的移民计划，比如省提名计划的某些类别。

加拿大统计局解释说，用TEER系统取代之前的技能类型结构的主要原因有两个。首先，TEER系统旨在更明确地说明从事某一职业所需的教育水平和工作经验。

其次，技能类型模型在低技能和高技能工作之间，建立了人为的分类。实施TEER旨在让利益相关者，能更好地了解每个职业所需的技能。

NOC 职业查询网址：

https://noc.esdc.gc.ca/?GoCTemplateCulture=en-CA

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