美西时间12月22日，据多家媒体报道，美国公民和移民服务局(US Citizenship and Immigration Services)发布了一项最终规则，正式撤回了特朗普政府于2021年1月8日所发布的“依据薪资水平对H-1B签证申请人进行抽签的规则”。

图：USCIS官网截图

前总统特朗普在任期快结束时通过行政手段对多项移民政策进行了改革。

其中，特朗普政府在2020年10月提出了H-1B抽签制度改革方案，即依照现行工资标准对H-1B签证申请人的薪资水平进行降序排列，并从高到底分为4个等级进行优先抽签。

特朗普政府2020年10月8日新规

根据国土安全部当时的评估，改革方案将“大幅度提高”H-1B第三和第四级薪资（WageLevel3&4，高收入）申请人的中签率，同时大幅降低第一和第二级薪资（Wage Level1&2，中低收入）申请人的中签率。这意味着主要依靠H-1B签证的一些科技公司和外包服务商将无法通过较低的劳动力成本雇佣到外籍员工。

国土安全部于2021年1月8日颁布了该方案的“最终规则”，并计划在公示60天后即2021年3月9日正式执行。但拜登总统在2021年1月20日上任后立即叫停了所有联邦机构尚未生效的待审规定，包括国土安全部针对H-1B所出台的抽签改革方案。

一些行业组织和公司对该新规提出反对意见。美国商会(Chamber of Commerce of United States)和其他机构也对拟议的规则提起了诉讼。

2021年2月4日，拜登上任之后宣布计划将按工资高低进行H-1B抽签的规则生效时间推迟到2021年12月31日。

美国劳工部5月12日发布的最新H-1B最低工资要求，将实施时间从原定的5月14日延期到2022年11月14日，以便有充分的时间考虑该政策的执行和相关法规。

一些行业组织和公司对该新规提出反对意见。今年3月，美国商会向联邦法院正式提起诉讼，要求国土安全部撤回针对H-1B抽签制度的改革方案。经过历史数月的诉讼程序后，法院于今年9月裁定国土安全部必须撤回该方案。

日前，国土安全部做出了这一决定，正式撤回了川普政府于2021年1月8日所发布的“依据薪资水平对H-1B签证申请人进行抽签的规则”。

如果按照特朗普的H-1B新规，Level 1的申请人以前只需要超过17%，但现在要超过35%，比之前就规定的Level 2要求还要高。不过得益于拜登政府的移民政策，2022财年的H-1B新规并未实施，还是按照原来的H-1B随机抽签规则抽签的。

关于我们

“鲲鹏国际”是集出国移民、出国留学、海外房产投资、海外金融理财等领域于一体，为高端客户提供出国服务和海外资产配置的全方位服务商。“鲲鹏国际”成立多年以来，在不断打造专业、诚信、高素质精英团队的基础上，经过精挑细选,通过与海外优秀合作方的强强联手，建立长久和稳固的合作关系，源源不断地向市场推出安全和稳妥的项目，一直坚守“恪守诚信，追求卓越”的企业精神，树立了良好的口碑。

鲲鹏优势

1.北京市移民及出入境服务行业协会副会长单位

2.老牌推广加拿大投资/技术移民公司，丰富的成功案例，加国移民政策变迁见证者

3.拥有从业近20年的加拿大投资移民、技术移民专业操作团队，公司高层及专家团队多次赴加拿大进行考察论证

4.加拿大政府官员多次莅临鲲鹏，出席鲲鹏国际加拿大讲座并进行政策解析

5.资深移民文案团队精心准备申请文件，名额尊享，保证您的移民方案顺利通过

6.拥有专业移民律师团队，专业定制，面谈把关，护航移民申请和创业投资

7.为成功客户提供优质完善的加拿大落地安家服务，确保移民生活安枕无忧

联系我们

微信号：KunpengInternational

新浪微博：@鲲鹏国际官方微博

公司网址：www.kpeng.com.cn

总机电话：010-85958768

全国免费热线：400-886-9955

公司地址：北京朝阳区西大望路甲3号蓝堡国际中心1座1802